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全区“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动动员大会召开

3月5日,我区召开大会,对大讨论、大走访、大转变、实干为民活动作动员部署,要求全区各级进一步完善发展思路、明确工作举措,进一步凝心聚力,苦干实干,合力推进落实两个加快,奋力推动金坛快速崛起。区四
    3月5日,我区召开大会,对“大讨论、大走访、大转变、实干为民”活动作动员部署,要求全区各级进一步完善发展思路、明确工作举措,进一步凝心聚力,苦干实干,合力推进落实“两个加快”,奋力推动金坛快速崛起。区四套班子领导出席会议。  
    区委书记狄志强作动员讲话。区委副书记、区政协主席、区委组织部长刘国新主持会议。
狄志强指出,常州市委筹划“三大一实干”活动,就是希望通过大讨论活动,明优势、找短板、思举措;通过大走访活动,察实情、寻实策、办实事;通过大转变活动,转作风、增干劲、抓落实,在全市上下掀起实干为人民的热潮。
狄志强指出,大讨论、大走访是“三大一实干”活动的基础,大转变是关键,实干为民是根本,组织好“大讨论、大走访”对于推动“三大一实干”活动向纵深发展并取得实效有着重要意义。“大讨论”活动要围绕“增创发展新优势、种好常州幸福树”主题,结合金坛实际,组织开展好“金坛发展我担当”大讨论活动。围绕“回答‘十问’、端正‘五观’”这一讨论主题,即:如何正确理解并加快实施“接轨常州主城区、推动发展新跨越,为在苏南板块快速崛起而奋斗”的总体战略;如何全力打造“现代产业集聚区、生态旅游休闲地、宜居宜业幸福城”;如何推进落实“两个加快”;如何实施精准招商;如何以“店小二”姿态、“金牌管家”标准,为项目建设提供全程保姆式服务;如何加快“强区富民”步伐;如何建立党员干部干事创业的容错纠错机制;如何推进考核工作科学化;如何激发调动企业家创新创业的积极性;如何建设一支“有定力、敢担当、善谋划、重实干、守底线”的干部队伍。端正“全局观、发展观、权力观、价值观、群众观”,全区各级要精心组织,共谋发展良策。
    大走访活动要按照领导带头、上下联动、全面覆盖、突出重点、解决问题、常态长效的原则,组织开展“四访四求”大走访活动。走访企业求创新良方,采取分级联动的方式,深入企业进行走访,了解企业生产经营情况,帮助企业解决在重点项目推进、加快转型升级过程中遇到的各种困难,认真听取企业对区委、区政府推进落实“两个加快”、促进企业做强做大等方面的意见和建议。走访群众求富民良法,按照全员参与、一村一居一户都不落的要求,了解被走访村、社区存在的主要困难和发展对策,听取群众对党委、政府聚焦富民、改善民生等方面的意见和建议,着力解决基层发展和群众关心的现实利益问题,真正做到进家门、拉家常、查家情、商家计、一家亲。走访干部求工作良计,通过面对面的谈心交流,把广大干部的思想行动统一到推进落实“两个加快”上来。走访名士求发展良策,听取各界名士“跳出金坛看金坛”的对策建议,同时要向他们宣传推介金坛,形成凝聚人心爱金坛、汇聚力量建金坛的良好效应。
    狄志强强调,在大讨论、大走访活动开展过程中,各单位要特别注重收集整理来自各方意见和建议,要与既定的发展思路进行对照,并加以提升和完善,真正做到发展定位要准确、发展规划要落地、发展举措要有效。
狄志强指出,事业发展靠干部。当前金坛发展正处于最为关键的时期,全区各级领导干部要以爬坡过坎、滚石上山的勇气,推动有质量的快速和可持续的平稳发展。大转变活动要围绕“有激情、重责任、敢担当、守规矩”开展。全区各级领导干部要有激情,破除满足感,增强危机感,树立荣誉感,增强使命感,把分内事做出高水平,确保“十三五”我区在苏南板块增幅始终领跑、总量不断进位。要重责任,一天干两天活、一年做两年事、五年成十年业,真正使金坛融入苏南发展板块并快速崛起。要敢担当,遇到困难不退缩,攻坚克难能担当,要有有勇有谋的胆识、敢作敢为的担心精神。要守规矩,秉公用权,不徇私情。我区将始终坚持“给肯干者机会、让有为者有位、为担当者担当”,为干部干事创业搭建舞台、创造机会。
    狄志强强调,全区各级要加快行动,以推进落实“两个加快”的实际成效检验“三大一实干”活动成效。在招引项目上要锁定目标,精准到产业,突出我区节能与新能源汽车、绿色电源、通信等产业优势,围绕上下游企业,实施产业链招商。要精准到地区,把招商重点放到深圳、北京、上海等先进地区。要主动出击,打造一支有钻劲、拼劲、韧劲,不达目的不罢休的招商队伍,通过坚持不懈的努力,确保“两个加快”真正取得实效。
狄志强强调,“三大一实干”活动是一项全局而不是局部的活动,全区各级务必参与做到全覆盖;“三大一实干”活动是一项务实而不是务虚的活动,全区各级务必认真做到真推进;要按照区委统一部署,做到真情投入、倾情付出,为推进落实“两个加快”,推动金坛快速崛起贡献更多智慧和更大力量。
会上,指前镇、经信局、薛埠镇花山村分别作表态发言。

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