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金坛帕卓:给员工开设励志墙

    在金坛帕卓工程机械有限公司,一块励志墙特别引人注目,不仅有员工的愿景,而且还开设不同的栏目。记者在现场采访时看到,小到一件家俱,大到出国旅游或购买一栋房子、一辆汽车,40多名员工人人有份。总经理张华告诉记者,晾晒员工心愿是企业与职工增进互信最有效的手段。
  励志墙设立了传媒局、住房局、家访局、生日局、学习分享局、晨夕会局、奖励局。尽管是挂职虚职,与工资、奖金没有直接的因果关系,但老板与员工互动,是很好的贴心保障。生活保障、工资保障、娱乐保障、开心工作是励志的最终目标。承诺就要努力兑现,老板与员工有同等的权利和义务,业绩和瑕疵全部上墙公示。相互监督、利益捆绑产生文化、机制、人才、业绩的最大值。

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