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朱林镇立华公司“新文益读书季”学习分享活动

为进一步提升管理人员素质、加强各类知识的贮备、提升团队协作力、真正实现学习型组织的转变,立华食品公司从2019年第二季度起,开展新文益读书季学习分享活动。通过分享和学习,帮助公司员工获取知识,一...
       为进一步提升管理人员素质、加强各类知识的贮备、提升团队协作力、真正实现学习型组织的转变,立华食品公司从2019年第二季度起,开展“新文益读书季”学习分享活动。通过分享和学习,帮助公司员工获取知识,一起交流近期的学习心得、工作方法及经验,达到共同进步、养成主动学习的习惯、提升团队执行力、协作力的目的。
活动小组有总经理室、财务部、行政部、运营中心和技术中心有关人员组成。活动时间每季度末月24日晚上。如遇特殊情况行政部另行通知。
        活动过程一是集中学习1小时,自主看书。二是现场抽取6名管理人员进行学习分享,每人5分钟(无需做课件)。分享的内容可以是最近读的一本书、 最近学到的新知识、新技能等,内容不限。三是聘请金坛区宣传部门、区作家协会和朱林镇有关领导现场指导,参与活动。“新文益”读书季的评选及奖励,将在不参与当日分享的管理人员对分享人进行评分,对前两名进行奖励。7月24日和9月24日,公司如期进行了2019年二、三季度“新文益读书季”学习分享活动。
        2019年7月24日晚食品公司组织看着首次“新文益读书季”学习分享活动,活动的第一个流程是自主学习1小时,第二个流程是现场抽取6人进行学习分享。虽然是首次进行此类活动,但学习时大家都很认真,现场鸦雀无声,且分享都很精彩。一是行政部之前征求了员工的意见,购买了大量图书供大家学习。二是提前进行了活动通知,给予充分的时间给大家进行学习。三是大家提前都精心做了准备。虽然取得总体成功,但细节方面还有待总结。评分表设置不合理,未注意到有6个人分享。按照活动方案,第一个流程是进行学习分享,第二个流程是自主学习一小时。但是经过实践,发现先让大家进行自主学习的效果更好,且分享也更精彩。有些员工没有带书,临时到行政部借书,导致现场有点混乱,下次可以提前让大家准备好书或者提前借好。
       
        三季度,9月24日新文益读书季”学习分享活动,公司修改评分表,把评分表设置的更为合理;修改读书分享会方案,按照本次流程先学习再分享。做了一个专门的抽签纸箱,这样以后活动都可以使用。新文益读书季”学习分享活动是一个很有意义的活动,不仅可以达成共同进步、养成主动学习的习惯、提升团队执行力、协作力的活动目的,更能锻炼大家的人前表达能力、提升自信心,对员工的个人发展也有极大的益处。

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