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全区村级后备人才第二期集中培训班开班

村级后备人才队伍是乡村振兴干部储备的蓄水池,关系乡村的未来发展。11月7日上午,村干部队伍建设432强链计划村级后备人才第二期集中培训班开班。开班仪式围绕做村干部怎么样、做怎样的村干部、怎样做好村干部展...
村级后备人才队伍是乡村振兴干部储备的“蓄水池”,关系乡村的未来发展。11月7日上午,村干部队伍建设“432强链计划”村级后备人才第二期集中培训班开班。
 


开班仪式围绕“做村干部怎么样、做怎样的村干部、怎样做好村干部”展开,要求村级后备人才要做干事创业有目标、坚守乡村有情怀、大事小事能吃苦的村干部,要在学习中领会初心大义,在奋斗中践行初心使命,在律己中坚守初心本色。

 

本次培训为期五天,突出基本修养、基本知识与基本能力的培养,将围绕党史精神、农村产业经济发展、农业实务、农村社会保障等内容开展,期间学员还将参观多个乡镇,深入了解金坛发展。

 

靳颀是来自黄金村的一名后备人才,他在黄金村工作已经1年多,这次培训给予他不少启发。

 
 

黄金村干部 靳颀:“我们需要做的就是调整好心态,扎根基层,实实在在为老百姓做一些力所能及的事,为打赢乡村振兴这场硬仗做好准备。”

 


据了解,实施村干部队伍建设“432强链计划”,对破解当前村干部队伍来源不畅、结构不优、能力不强等短板日益凸显的问题有着重要作用。

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